[企經會]-2021年4月份電子報

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🚀1100324-[卓越系列]-快速環境變動中台灣企業業績突破之道

🚀1100413-[台商張老師]-台中駐診- 中國大陸汽車售後市場介紹   

🚀1100420-[企業參訪]-台中精機廠股份有限公司-營運總部
🚀1100421-[聯合例會]-飛行中更換引擎

🚀1100428-[卓越系列]-非財務人員如何解析及運用財務報表

※台中市企經會歡迎您的加入 
電話:(04)2472-1921-2
傳真:(04)2472-1923
地址:403台中市南屯區東興路2段186號7樓之4
網址:http://www.cpmat.org.tw/
E-mail: service@cpmat.org.tw

1100324-[卓越系列]-快速環境變動中台灣企業業績突破之道

主講人:楊震成 先生

現任: 崑山克力米勒有限公司 董事長

◆大綱

1.行銷與環境
2.領導人脫離現實之誤區
3.行銷管理基礎重新定位和應變
4.現有台灣企業應變之道

◆時間日期:
2021/3/24(三) 下午 2:00-5:00PM

◆地點:
台中市企業經理協進會
台中市南屯區東興路二段186號7樓之4
◆費用:

免費

◎電話報名/ 04-2472-1921~2  袁小姐/周小姐

◆主辦單位:

社團法人台中市企業經理協進會

◆報名:
◎線上報名(下方線上報名表)
◎電話報名:04-2472-1921/2袁小姐.周小姐
◎傳真報名:04-24721923
座位有限(36人額滿),請儘速報名,額滿為止!
E-mail:service@cpmat.org.tw
◆停車資訊
1.東興路上大樓對面就有停車場, 30/hr
2.大進街與大墩五街有兩個停車場 30/hr,一天120元
3.大墩四街上靠東興路也有停車場30/hr,一天100元

1100413-[台商張老師]-台中駐診- 中國大陸汽車售後市場介紹   

講師:楊震成顧問 

崑山克力米勒有限公司 董事長

第22屆國家傑出行銷經理

 專業諮詢類別: 產業服務類

 中國大陸汽車售後市場介紹   

1.汽車總體市場介紹 

2.汽車售後市場產業特性

3.政府政策與法令法規         

4.大陸汽車零組件市場趨勢與優勢

    2:00-3:00 汽車售後市場 介紹

    3:00-4:00 諮詢服務

貳、服務地點:

  駐診地點:台中市南屯區東興路二段186號7樓之4 (台中市企業經理協進會) 

 駐診日期:110年 04月13日  下午2:00-4:00

 連絡電話:(04)2472-1921-2 ;傳真:(04)24721923

 

◆時間日期:
2021/4/13(二) 下午 2:00-4:00PM

◆地點:
台中市企業經理協進會
台中市南屯區東興路二段186號7樓之4
◆費用:

免費

◎預約電話:(04)2472-1921-2 袁小姐

◆停車資訊
1.東興路上大樓對面就有停車場, 30/hr
2.大進街與大墩五街有兩個停車場 30/hr,一天120元
3.大墩四街上靠東興路也有停車場30/hr,一天100元

 

 

1100421-[聯合例會]-飛行中更換引擎

台中市潭雅神扶輪社,

中部地區傑出經理聯誼會 聯合例會

◆講題: 飛行中更換引擎

◆主講人: 吳崇讓 

全拓工業(股) 董事長

★ 學歷:淡江大學輪機系畢業

上海中歐國際工商學院EMBA碩士

【全拓工業(股)公司  小檔案】

★ 成立時間:1974年

★ 資  本  額:3億1000萬元

★ 主要產品:引擎及變速箱油封

★ 年  產  值:4億元

◆時間日期:
2021/04/21(三) 晚上 6:20-9:00

◆地點
裕元花園酒店 4樓 東側包廂 40764 台灣大道四段610號,04-24656555

◆活動程序:
6:00~6:20 聯誼
6:20~7:15 開桌+用餐聯誼
7:20~7:30 會務報告
7:30~9:00 專題演講
9:00 ~9:05 副會長致謝詞

◆費用:

◎菁英會會員 免費

◎中部地區傑出經理聯誼會會員 免費
◎來賓.非菁英會會員(企經會員)800元(含餐費+聽講)
◎歡迎企經會會員加入本菁英聯誼會 例會費8000 元(110.1-110.12月)

◆備註:
(一)請事先報名~
(二)洽詢電話04-2472-1921/2周小姐

(三)會員活動.僅限會員與會員友人參加,若有興趣請洽秘書處

1100420-[企業參訪]-台中精機廠股份有限公司-營運總部

一、時 間:110年4月20日(星期二)下午13:50-16:00
二、地 點 : 台中精機營運總部   408台中市南屯區精科中二路1號

三、行 程:

13:50~14:00  報到

14:00~14:10  致歡迎詞

14:10~14:30  台中精機簡介

14:30~15:50  現場導覽

15:50~16:00  Q&A

四、說明:

     主辦單位:台中市企業經理協進會

     執行單位:中部地區傑出經理聯誼會
公司簡介

  • 創立日:1954年9月 股票上市:1990年
  • 資本額:NT$20億
  • 創辦人:黃奇煌先生    董事長:黃明和 先生

※主要產品 CNC車床,綜合加工機、塑膠射出成型機。

※承包項目 垂直整合經營縱深面,跨入多角化、自動化、國際化的經營領域。

台中精機營運總部座落於台中市精密機械科技創新園區二期

智慧工廠打造V.S.P和V.S.M的智慧化產線,引進了德、日高階設備,集智能化、綠能化和現代化於一身,是值得大家參觀學習的標竿企業。 請大家別錯過這個學習機會。

防疫期間,為了配合維護大家的健康,入場時請配合量測額溫和手部酒精消毒,額溫超過37.5度請勿入場進場區請佩戴口罩。

五、費 用: 免費(限本會會員本人,團體三位)
會員優先報名,會員友人500元(歡迎入會)
六、報名專線:04-24721921-2    傳真04-2472-1923   報名截止日4/16 。(名額50人,額滿為止)※出發前會再發行前通知給已報名者。

標竿企業參訪報名表 請於4/16  前傳真04-fax:24721923

 會員姓名 行動電話/車牌 會員姓名 行動電話/車牌
       
       

 

1100428-[卓越系列]-非財務人員如何解析及運用財務報表

講師:許景明總經理

現任:台景貿易有限公司總經理
曾任國際財會實務與上市企業總經理,第28屆國家傑出總經理

◆時間日期:
2021/4/28(三) 下午 2:00-5:00PM

◆地點:
台中市企業經理協進會
台中市南屯區東興路二段186號7樓之4
◆費用:

免費

◎電話報名/ 04-2472-1921~2  袁小姐/周小姐

◆主辦單位:

社團法人台中市企業經理協進會

◆報名:
◎線上報名(下方線上報名表)
◎電話報名:04-2472-1921/2袁小姐.周小姐
◎傳真報名:04-24721923
座位有限(36人額滿),請儘速報名,額滿為止!
E-mail:service@cpmat.org.tw
◆停車資訊
1.東興路上大樓對面就有停車場, 30/hr
2.大進街與大墩五街有兩個停車場 30/hr,一天120元
3.大墩四街上靠東興路也有停車場30/hr,一天100元

 

1100317-[活動相片]-要成功先搞人- 談知己與識人

感謝簡坤義很簡單的幫大家把「人」搞定

今天晚上參加台中市企業經理協進會「菁英聯誼會」3月份例會,邀請到主講人:簡坤義 矽品精密工業股份有限公司 資深副總經理,講題:要成功先搞人-談知己與識人,透過簡單的測驗調查分析人性特質還滿準的。 以上文章摘自 陳盈達 FB

20210306-[活動相片]-牛年行大運新春聯誼茶會

台中市企經會新春聯誼茶會氛圍歡樂、熱鬧非凡!
周文東理事長帶領全體理、監事祝福各位會兄、會姐牛年行大運!!!

美麗大方風度翩翩的兩位主持人 #林建宏#陳靜慧

抓得住大家的攝影師 #Michael Lin #劉隄崴 #黃沛潔

帶這大家衝衝衝 帶動跳的 #江永裕 老師

也感謝理監事,及熱情的會兄會姊贊助摸彩品

有您真好~

感恩有您

周文東極超細纖維毛巾禮盒5組元/蔡裕慶前名譽理事長紅包6000元/林真楨發66大順紅包6600元/林昌星溫泉住宿卷2份/黃秀霞紅包6000元/楊震成5000元現金紅包/ 張和明禮券3000元/賴建道Panasonic空氣清淨機1台/莊鴻銘威士忌禮盒2份3000元現金紅包/簡坤義 高級茶葉禮盒1盒 高級威士忌禮盒1組/林挺正現金紅包3000元/江瑞啟Lexus紅包3000元/莊敏欣3000元現金紅包/陳益世高級檯燈2組/許景明高級背包兩個/吳錦河高級按摩器(價值2680元)/陳敬達專業羽球拍2組/賴清源干貝醬禮盒兩組

1100224-[活動照片]-創作的心境.觀點與脈絡

0224-[活動照片]-創作的心境.觀點與脈絡

台中企業經理協進會菁英聯誼會
今天請來公共裝置藝術家#郭國相老師
以 ” 創作的心境、觀點與脈絡” 為題來分享其每個創作的心路歷程
每一次的創作都在累積下一次創作的能量每一張作品的照片都讓人驚嘆
成功來自于堅持、逆境中仍然堅持,因為不是傳統藝術、雕塑出身,在面對作品是否能得到藝術界肯定的疑問及履履挫折下,仍然堅持創作、堅持理念,終成大師!
本文摘自會員  臧瑞明  Michael Lin  FB

[夏季旅遊]–1100522-1100524台南墾丁3日遊

 

1100306-Happy牛Year-新春聯誼茶會

Happy牛Year-新春聯誼茶會

感謝大家的支持,為迎接新的一年我們特別安排
Happy牛YEAR新春聯誼茶會,邀請大家一起參與共襄盛舉!。
祝大家 牛氣沖天牛轉乾坤!
    精緻下午茶,輕鬆的聯誼,大大的紅包,等您來摸!  祝大家鈔票一牛車、牛年 94 狂!

 

台中市企業經理協進會

                      理事長   周文東

                                             敬邀

一、時間: 110年3月6日(星期六) 下午1:30-4:30
二、地點: 新幹線花園酒店(台中市南屯區工業區18路29號(04)2350-1088)

三、主持人:林建宏·陳靜慧

四、程序:

程序:
1:00-1:30 報到
1:30-2:30 聯誼茶會(自助式下午茶)
2:30-3:00新春團拜
周文東理事長 致詞/介紹新會員
去年活動回顧及新年聯誼計畫
3:00-4:00 節目表演/活動/摸採
4:00  致謝詞

◆歡迎贊助:
有意贊助今年(110)表演、摸彩品等請於110/2/22前事先告知,謝謝您!

1.摸彩品:歡迎會員贊助公司產品做摸彩品!!

2.表演贊助 歡迎會員報名親自參加表演(歌唱或樂器表演吞劍.跳火圈.等等)或贊助邀請表演團體!(可費用贊助或安排團體)

◆費用:
本會會員免費參加;團體會員免費名額3位  第四位以後每位400
◎眷屬參加酌收自助式下午茶費用400元

◎本回條敬請於110/3/2日前傳真或e-mail至本會。(名額有限額滿為止)
◎本會傳真:04-24721923
◎E-mail:service@cpmat.org.tw ◎電話04-2472-1921/2

 


感謝去年大家的贊助  

感謝  109年因為疫情新春茶會取消,但還是感謝各位理監事及會員們贊助會員大會摸彩品!!感謝大家熱情參與!!

◎會員

巫宜融會長10000元現金紅包/ 瞿秋芳6000元郵局現金券分3份/帝寶工業手工餅乾60份/優思整合顧問 日月潭百年紫芽山茶禮盒*2 (每盒價值1680元)/臧瑞明皂化手工皂盒*2 (每盒價值3000元)

 ◎理監事

周文東理事長10000元現金紅包/150份伴手禮/林真楨6600元現金紅包/楊震成5000元現金紅包/黃秀霞5000元現金紅包/簡坤義高級茶葉禮盒2盒/林昌星溫泉渡假住宿券2份/林挺正3000元現金紅包+樂透/林良莉籃球架兩組/許景明飛狼 高級背包2個/劉國隆家樂福高級禮品1份/賴建道超好用的烤箱1份/莊敏欣3000元現金紅包/江瑞啟 原子筆參加禮物/吳錦河高級按摩器(價值2280元)/ 張和明西堤餐券4張 (一個獎)

 

 

 

 

1100317-[菁英聯誼會]-要成功先搞人- 談知己與識人

◆講題:要成功先搞人- 談知己與識人

◆主講人:簡坤義 資深副總經理

               矽品精密工業股份有限公

◆時間日期:
2021/3/17(三) 晚上 6:20-9:00

◆地點
裕元花園酒店 4樓 東側包廂 40764 台灣大道四段610號,04-24656555

◆活動程序:
6:00~6:20 聯誼
6:20~7:15 開桌+用餐聯誼
7:20~7:30 會務報告
7:30~9:00 專題演講
9:00 ~9:05 副會長致謝詞

◆費用:

◎菁英會會員免費
◎來賓.非菁英會會員(企經會員)800元(含餐費+聽講)
◎歡迎企經會會員加入本菁英聯誼會 例會費8000 元(110.1-110.12月)

◆備註:
(一)請事先報名~
(二)洽詢電話04-2472-1921/2周小姐

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[企經會]-2021年3月份電子報

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 🚀會費繳交通知

親愛的會員,您好:

本會承 您的支持與關心,會務得以順利推展,至為感謝。

110年度(110年1月1日至12月31日)個人常年會費3000元;敬請繳費~

謝謝您!!付款方法請參考下列方式:

*匯款(匯款後請傳真或來電知會本會,謝謝!)

戶  名:社團法人台中市企業經理協進會

匯款帳戶:420-100-138717

匯款銀行:華南銀行台中分行(銀行代號008) ATM請來電告訴我們!謝謝您!

*如有任何問題請與本會袁桂美小姐聯絡,謝謝您!!!

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1100224-[菁英聯誼會]-創作的心境.觀點與脈絡

◆講題:創作的心境.觀點與脈絡

◆主講人:郭國相 傑出公共藝術創作者

◆時間日期:
2021/2/24(三) 晚上 6:20-9:00

◆地點
裕元花園酒店 4樓 東側包廂 40764 台灣大道四段610號,04-24656555

◆活動程序:
6:00~6:20 聯誼
6:20~7:15 開桌+用餐聯誼
7:20~7:30 會務報告
7:30~9:00 專題演講
9:00 ~9:05 副會長致謝詞

◆費用:

◎菁英會會員免費
◎來賓.非菁英會會員(企經會員)800元(含餐費+聽講)
◎歡迎企經會會員加入本菁英聯誼會 例會費8000 元(110.1-110.12月)

◆備註:
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(二)洽詢電話04-2472-1921/2周小姐

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110年-27屆-選拔辦法

2021年第27屆中部地區傑出經理獎選拔辦法

選拔辦法下載

第27屆傑出經理選拔報名表 

各類別–撰寫格式

             「第27屆中部地區傑出經理獎」

          (Management Excellence Award 2021)

 壹、選拔辦法

一、前言
世界經濟已邁入廿一世紀,隨著產業結構與經營形態的改變,專業經理人的營運規劃影響企業發展與榮枯甚鉅,在此潮流趨勢下,傑出的專業經理人已是企業經營成敗的關鍵人。「中部地區傑出經理獎」為中部專業經理人的最高榮譽,透過傑出經理的選拔,冀望能達到下列三項目標:
(1) 肯定專業經理人的價值與社會貢獻。
(2) 藉著榮譽的頒發與表揚,強化並帶動中部專業經理人的水準,從而健全企業經營體系。
(3) 榮獲第27屆「中部地區傑出經理獎」者,將由本會推薦參選第39屆「國家傑出
經理獎」選拔。

二、宗旨
為鼓勵專業經理人致力提昇企業管理績效,並表揚其對企業營運及國家經濟發展所做之貢獻,本會自民國84年起,每年舉辦「中部地區傑出經理獎」選拔,二十五年來已選出138位「中部地區傑出經理」,今年仍繼續辦理,以期鼓勵所有企業成員努力向上,突破經濟困境,使台灣成為令世界尊敬的人文科技島。
上述138位「中部地區傑出經理」,經本會逐年推薦參選後,有44位獲得「國家傑出
經理獎」之最高榮譽。

三、候選人資格
同時具備下列六項條件之專業經理級以上人員:
(1) 中部地區公民營企業(含外商公司)各級專業經理人。(含苗、中、彰、投、雲林)
(2) 最近三年之具體傑出經營管理事蹟,足資表揚者。(指民國10741迄今)

(3) 才能傑出、品德良好足為楷模者。
(4) 於同一公司或同一企業集團任職三年以上。
(5) 在同一參選功能職位,任職二年以上為原則

(6) 熱心參加社會公益活動者

 

※傑出經理獎選拔說明會

   欲參選者歡迎線上填寫第26屆傑出經理獎選拔報名表,我們預計於12月底與2月中舉辦選拔流程以及書面資料撰寫技巧說明會,並邀請歷屆傑出經理獎當選人分享當選經驗

1/26(二)下午2:00-4:00

   

四、選拔類別
1)依專業經理在企業之功能別選拔下列各類經理人

2)若所從事職務非在下列各類範圍者,:品保、環安、稽核、知識管理,

     則選擇相近類別參選。

◆第一類-總經理(含執行長)(General Manager; Chief Executive Officer)
總經理意指公司、集團或控股公司最高管理人員,負責公司整體經營管理及企業營運成敗,其能力包括企業功能別與管理功能別之知識才能,及企業家精神、整合能力、領導能力、溝通能力與資訊能力。

附註:企業公司之總經理人員亦可以選擇參加下述各經理類別之一。

◆第二類-中小企業總經理(Small&Medium Enterprise General Manager)

職掌整體經營管理、獨立運作及企業營運最後成果者,其能力包括企業功能別及管理功能別(見「第一類總經理」之說明)。合於經濟部中小企業處對中小企業定義之標準,見如下附註說明。

(註)依法辦理公司或商業登記,並合於下列標準之中小企業:

1.資本額新台幣八千萬元以下

2.年營業額新台幣壹億元以下

3.經常僱用員工未滿二百人以下之企業

(符合其中一項標準即為中小企業總經理類)

(計算基準:107年3月至108年2月之勞保平均人數)

第三類企劃經理(含幕僚長及策略長)Planning Manager; Chief Planning Officer; Chief Strategy Officer
 主要包括總公司之幕僚主管、公司事業部(Division)負責人、高階企劃幕僚(Top Planning Staff)人員、負責公司發展方向的總體企劃、政策戰略的擬定和執行、業務的管制考核及績效的評估等。
第四類行銷經理(含行銷長)Marketing Manager; Chief Marketing Officer
職掌公司或集團市場情報資訊蒐集分析、預測、公司之市場定位、行銷策略之訂定、推
動產品發展活動、建立銷售及服務通路、廣告促銷、銷售管理等工作之負責人員。
第五類生產經理(含營運經理及營運長)Production Manager; Operation manager ; Chief Operation Officer
 職掌公司生產或服務、商品規劃與管制、成本降低、品質管制、商品或原材料零配件採購及物料管理、現場改善、工業/商業安全衛生、環保等,或職掌公司營業活動之規劃、領導、推動,透過各種通路提供顧客所需之商品或服務等工作之負責人員。
第六類財務經理(含會計經理及財務長)Financial Manager ; Accounting manager; Chief Financial Officer
 職掌公司財務與內部控制制度之建立、績效分析、投資專案之評估、資金來源與運用之規劃與管理、信用管理;或會計制度、成本計劃及控制稅務規劃、財務會計人才之培訓等整體財務管理之負責人員。
第七類研究發展經理(含研發長;技術長)R&D Manager; Chief R&D Officer; Chief Technology Officer
 職掌公司或集團研發管理體系的建立、新產品、新原料、新製程、新設備、新檢驗等技
術的開發及改良、或職掌新服務系統的研發,跨部門或跨公司的協調,主持研發專案管理制度、研發人才的培訓與運用、研發資源的統籌與分配、論文及專利申請卓有績效等工作之負責人員。
第八類人力資源經理(含人資長)Human Resources Manager ; Chief Human Resources Officer
職掌公司或集團選才、用才、育才、晉才、留才等工作內容,具有人員招募與培訓、完
善薪資結構與獎懲制度、公平合理的升遷制度、員工福利與庶務行政等工作之負責人員
第九類資訊經理(含資訊長及知識長)Information Technology Manager ; Chief IT / Knowledge Officer
 職掌公司或集團電腦、資訊、網際網路、硬體及軟體系統的建立,運作、改善,以支援
公司全面辦公室自動化,公司整體電腦化作業系統、供應鏈管理系統及知識管理系統及顧客關係管理系統等之負責人員

 

五、當選名額-1.每類當選人以2名為原則,但得從缺。

2.傑出總經理類中小企業總經理類各以3名為原則,但得從缺。

六、伯樂獎-此獎項之定義為感謝當選人之企業負責人或高階經理人推薦該公司

專業經理人參選並獲獎給予感謝與鼓勵。
七、評審方式
參選者經「資格審查」後,由本會邀請相關政府官員、專家學者及業界領袖組成評審委員會,對合格之申請者進行以下之評審:
(1) 書面資料審查 (初審)
評審委員依據各類評審指標進行書面審查,通過書面資料審查者再進行實地訪查。
(時間暫定3月22日~3月26日)
(2) 實地訪查 (複審)
評審委員赴候選人企業實地訪查,屆時請候選人提供更詳實的佐證資料以利訪談,並請
安排評審委員拜訪候選人之直屬主管,進一步單獨進行意見交換。
(時間暫定4月1日~4月24日)
(3) 決審面談 (決審)
決審面談時每位候選人自行介紹20分鐘,評審委員發問20分鐘。隨後召開決審評審會

議依據書面及訪查資料與面談成績進行評審並決定得獎名單。未能參與決審面談者,

取消其候選資格。(時間暫定5月3日~5月14日)

八、報名方式
(1) 凡符合資格者,得由國內公民營企業、工商團體、學術機構或本會會員推薦參選。

 

(2 ) 報名應繳資料:

1.       候選人簡歷表(附件二)

2.       推薦書(需附正本一本)(附件三)

3.       個人具體事蹟說明(附件四)

4.       最高學歷證件影本

5.       身分證(或護照)影本(請自行標記或蓋上僅提供傑出經理獎選拔使用)

6.       公司營業登記證影本

7.       在職證明

8.       「第一類-總經理」、「第二類-中小企業總經理」、「第六類-財務類」請檢附近三年財務報表

(報名時請將以上繳交資料及佐證資料(約30頁為宜),按順序以A4大小之紙張影印十五份,裝訂整齊)

掛號郵寄:「社團法人台中市企業經理協進會」 周筱芸小姐 收
地址:408 台中市南屯區東興路2段186號7樓之4

電話:(04) 2472-1921/2

本選拔參選辦法及撰寫範例,歡迎至本會網站www.cpmat.org.tw,下載使用。

或致電本會04-2472-1921/2索取歷屆傑出經理專輯格式參考。

 

九、報名收件截止日-即日起至中華民國110年3月12日截止,郵寄者以郵戳為憑。

(須繳交上述(1)~(8)項報名應繳資料加上個人具體事蹟說明,按順序裝訂整齊,影印15份)

※上述資料概不退還,由主辦單位統一銷毀。
十、頒獎表揚
◆頒獎典禮暫訂於本110717舉行,恭請政府首長與會頒發「中部地區傑出經理獎」
之獎座及獎狀,彰顯終身榮耀。
◆出版當選「傑出經理獎」專輯,並透過新聞媒體公佈得獎者管理經驗與傑出事蹟。

◆ 得獎人在頒獎典禮當日無法出席者,除非有重大事故,否則視同放棄。

◆「伯樂獎之頒發」:「伯樂獎」於「傑出經理獎」頒獎典禮中頒發,如得獎人不克出席

視同放棄。
十一、得獎人之義務

◆      此項選拔報名時不收任何費用,但得獎人應配合提供頒獎典禮印刷專輯所需題材及贊助專輯企業形象廣告刊登(參閱附件)

◆      得獎人應配合參加本獎項成功經驗發表演講及提供參觀及參與相關服務之義務。

◆      當選者需成為必然之台中市企業經理協進會會員中部地區傑出經理聯誼會會員

十二、特別附註

◆    本獎項係針對個人給獎,候選人所提供之資料應強調個人在公司之傑出事蹟與具體貢獻(公司事蹟為輔)

◆社團法人台中市企業經理協進會向您蒐集之個人資料(包含個人姓名、公司名稱、職稱、地址、電話及電子郵件地址等得以直接或間接識別個人的相關資訊)與報名應繳資料,將僅限使用於本會傑出經理選拔活動,並遵守「個人資料保護法」之規定妥善保護您的個人資訊。

十三、選拔活動進度

 

貳、評審指標及說明
一、候選人各項個人具體事蹟之說明,其內容可包括:
(1) 面臨特殊情境的時間及該時所處之內外在環境

(2) 特殊情境困難之情形

(3) 克服特殊情境之決策的設定、執行與控制情形

(4) 管理決策之實際績效

(5) 社會公益活動之參與

二、量化指標
候選人請參考以下評審指標,提供書面文字及數字資料供評審委員審查,如無法提出資料,請述明原因。
◆第一類:總經理(含執行長)(General Manager; Chief Executive Officer)
公司、集團或控股公司最高管理人員,綜理企業整體營運,主導「企業」與「管理」系統功能,領導企業落實有效策略及管理方案,使企業達成卓越經營成果。(於候選人任內曾獲政府或法人團體獎項,如國家品質獎、中小企業磐石獎、產品形象獎…等,或總經理個人曾當選國內外政府或財團法人舉辦公開、嚴謹獎項者,如戴明獎、十大傑出青年…等,均納入評審。)

(1) 經營績效

(2) 專業理念、企業遠景及策略

(3) 企業形象與企業文化

(4) 經營環境偵測與認知能力

(5) 制度規劃及管理能力

(6) 領導統御成效

(7) 衝突管理能力,對內及對外之調和鼎鼐實案

(8) 重大事件及危機處理能力

(9) 致力改善組織對環境保護、社會責任與公司治理(ESG)議題

(10) 其他卓越事蹟

第二類:中小企業總經理(Small&Medium Enterprise General Manager

(1) 經營績效

(2) 專業理念、企業遠景及策略

(3) 企業形象與企業文化

(4) 經營環境偵測與認知能力

(5) 制度規劃及管理能力

(6) 領導統御成效

(7) 衝突管理能力,對內及對外之調和鼎鼐實案

(8) 重大事件及危機處理能力

(9) 致力改善組織對環境保護、社會責任與公司治理(ESG)議題

(10) 其他卓越事蹟

(註)依法辦理公司或商業登記,並合於下列標準之中小企業:

1.資本額新台幣八千萬元以下

2.年營業額新台幣壹億元以下

3.經常僱用員工未滿二百人以下之企業

(符合其中一項標準即為中小企業總經理類)

(計算基準:107年3月至108年2月之勞保平均人數)

◆第三類:企劃經理(含幕僚長及策略長)(Planning Manager; Chief Planning Officer; Chief Strategy Officer)
 (1) 整體企劃作業體系之創新、設計、執行與改進
(2) 公司成長發展方向的總體企劃
(3) 重要經營策略之規劃,含國際化、多角化及競爭策略
(4) 政策、方案作業制度的擬定和執行
(5) 日常業務進度之管制考核
(6) 經營績效的評估
(7) 對公司發展之貢獻
◆第四類:行銷經理(含行銷長)(Marketing Manager; Chief Marketing Officer)

(1) 市場情報資訊蒐集分析、預測及公司之市場定位
(2) 營業成長率及市場佔有率目標
(3) 行銷策略之擬訂與運用
(4) 新產品的企劃
(5) 行銷作業制度的設計、執行、控制與改進
(6) 品牌之建立與市場區隔之拓展
(7) 人員銷售管理
(8) 產品廣告與促銷活動
(9) 建立銷售通路及服務網路
(10)電子商務及顧客關係管理
◆第五類:生產經理(含營運經理及營運長)(Production Manager; Operation Manager ; Chief Operation Officer)
(1) 生產、服務或營業目標之規劃

(包括每人產值成長率、品質優良率、準時交貨率、單位成本率等)

(2) 生產作業制度的設計、執行、控制與改進
(3) 生產、服務或營業規劃與控制
(4) 生產、服務或營業操作/人、機、物、具之管理
(5) 品質管制及提升活動
(6) 原材料零配件供應鏈採購及物料管理
(7) 生產、服務或營業場所流程、設備之維護及改善
(8) 工業/商業安全衛生及環保
◆第六類:財務經理(含會計經理及財務長)(Financial Manager ; Accounting Manager; Chief Financial Officer)
(1) 財務與會計作業制度的設計與執行、控制改進
(2) 資金來源與運用
(3) 流動資產管理
(4) 信用管理之計劃與控制
(5) 稅務規劃
(6) 內部管理及控制制度的建立
(7) 績效之分析(含獲利能力)
(8) 財務會計管理人才之培訓
(9) 整體財務管理之提升
(10)整合全球或區域性財務會計
(11)整合企業資源
◆第七類:研究發展經理(含研發長;技術長)(R&D Manager; Chief R&D Officer; Chief Technology Officer)
(1) 研發目標與資源統籌與分配

(2) 研究發展作業制度之設計、執行、控制與改進

(3) 最近二年所開發上市新產品/服務的銷售額/業務量佔目前營業額的比率

(4) 最近二年新產品/服務所產生的利潤效益

(5) 研發專案管理體系的建立

(6) 新產品、新品種、新原料、新設備、新製造技術、新檢驗開發情況

(7) 產品、原料、品種、設備、檢驗及製造技術的改良

(8) 研發人才的培育與運用

(9) 論文發表及專利申請

(10) 參與國際標準之制定,活躍於領域國際社群

(11) 與其他公司共同合作開發技術或產品,有具體成效

◆第八類:人力資源經理(含人資長)(Human Resources Manager ; Chief Human Resources Officer)

(1) 人力資源策略與組織策略之結合
(2) 組織設計、變革、發展與人力規劃
(3) 組織文化與員工士氣
(4) 人力資源制度的設計、執行、控制與改進
(5) 人員招募與選用
(6) 人才培育、接班人方案與留才措施
(7) 績效管理
(8) 薪酬、福利與激勵措施
(9) 勞資關係與勞工法規

(10) 對公司重大策略的參與程度及重大建樹
◆第九類:資訊經理(含資訊長及知識長)(IT Manager; Chief IT; Knowledge Officer)
(1) 公司電腦、資訊、網際網路系統之長期整體規劃。
(2) 電腦、資訊、網際網路硬體設備之購置、裝設、運作、維護及改良。
(3) 電腦、資訊、網際網路硬體設計或購置、運作、維護及改良
(4) 公司整體電腦化作業制度(企業資源規劃ERP)、物料供應鏈、知識管理系統及顧客

關係管理等電腦化系統之設計、購置、運作、維護及改良
(5) 電子商務作業系統之設計、營運、維護及改良

(6) 資訊科技人才之培育
(7) 電腦、資訊、網際網路技術之研發及構建

 

1100120-[活動相片]-創立一間地表最廢垃圾學校

1100120-[活動相片]-創立一間地表最廢垃圾學校
今天有幸在台中企經會菁英會的第一次例會中,
聽到講者,說出這樣的一句話,
“反正已經要死了,
就沒有人有理由可以阻止我去做想做的事!!”
而說此話的人,竟出自一個不滿160公分的小女生嘴裡,而且十分的年輕,她就是明日餐桌的創辦人楊七喜,
了解其明日餐桌的立意,剩食的革命,再再都敲醒我們對於食物的尊重,更要想方設法的避免浪費,自己就是源頭,必須從頭改變,新的一年,就讓我們一起愛自己,愛地球
本文擷取自 臧瑞明 FB